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Betreuungsunterhalt - Checkliste


Kinderbetreuungsunterhalt

Checkliste  - Job und/oder Kind?

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Fragenkatalog - Checkliste

Um den Betreuungsunterhalt anhand des PRÜFUNGSSCHEMA ermitteln zu können, müssen im Vorfeld eine Reihe von Fragen geklärt werden. Hier ist die Zusammenarbeit zwischen Mandant und Anwalt besonders wichtig. Nur soweit ausreichend Argumente zur Verfügung stehen, kann ein Betreuungsunterhalt nach Vollendung des dritten Lebensjahres des Kindes erfolgreich geltend gemacht werden. Somit dient der Fragenkatalog zugleich als Checkliste, ob eine ERWERBSOBLIEGENHEIT ab dem vierten Lebensjahr des betreuten Kindes in Betracht kommt (hier: PDF-Version zum Download).

Fragenkatalog zum Betreuungsunterhalt

für den kinderbetreuenden Elternteil

I. Hinweise

1. Nachehelicher Unterhalt wegen Betreuung gemeinschaftlicher Kinder kann mindestens für drei Jahre bis zum dritten Geburtstag des betreuten Kindes verlangen (§ 1570 Abs.1 S.1 BGB). Wenn das Kind allerdings drei Jahre alt geworden ist, setzt grundsätzlich eine Erwerbsobliegenheit des betreuenden Elternteils ein.

2. Soll eine Verlängerung des Betreuungsunterhalts erreicht werden (§ 1570 Abs.1 S.2 BGB), muss der kinderbetreuende Elternteil dafür triftige Gründe benennen können.

3. Anhand des folgenden Fragenkatalogs soll ermittelt werden, ob für Sie ein Verlängerungsgrund gegeben ist und ob Ihr Wunsch nach fortgesetzter persönlicher Kindesbetreuung einer möglichen Erwerbsobliegenheit im Rang vorgeht oder nicht. Nach BGH muss derjenige, der sich auf Erwerbshindernisse beruft, diese Umstände für die Erwerbshindernisse konkret darlegen und beweisen. Vor dem Hintergrund ist es äußerst hilfreich, wenn sie in Form eines Tagebuchs bzw. Wochenkalenders uns exakt schriftlich erklären, welche Tätigkeiten Sie von in der Früh beim Aufstehen bis abends verrichten. Die Übersicht sollte mindestens über einen Zeitraum von 2 Wochen aussagekräftige Darstellungen enthalten.

II. Fragenkatalog